Teoria x y z mcgregor pdf

Theory x management style generally get poor results compare with managers use theory y, which produces better performance and results, and allows people to grow and develop. Teoria x jest bardziej popularna w duzych firmach lub w zespolach, gdzie praca jest dosc monotonna i nastawiona na osiaganie celow. Mcgregor utozsamial sie z teoria y, ktora wedlug niego byla obrazem zalozen przedstawicieli nurtu human relations. Queste teorie sono utilizzate nella gestione delle risorse umane e nella definizione e sviluppo dei comportamenti organizzativi. Toward a constructvalid measure article pdf available in journal of managerial issues 202. Mcgregor argued that these assumptions fall into two broad categories theory x and theory y. Invision employees share their remote work secrets. W takich przypadkach ludzie nie szukaja nagrod czy spelnienia w swojej pracy, wiec zasada marchewki i kija moze okazac sie dla nich znacznie lepsza i bardziej motywujaca niz teoria y. Douglas mcgregor teoria x y y by william forero on prezi. Mcgregors ideas suggest that there are two fundamental approaches to managing people. Mcgregors xy theory is a natural rule for managing people. Alejandra villanueva garcia luis felipe collazo rivas susana anabel jaime mtz.

Menedzerowie kierujacy sie teoria x maja tendencje do posiadania negatywnej, pesymistycznej opinii na temat swojego zespolu i zakladaja, ze jest on naturalnie niezmotywowany i nie przepada za swoja praca. Z drugiej strony menadzerowie kierujacy sie teoria x uznaja, ze pracownicy nie maja tendencji do samodzielnego kierowania, dlatego tez zazwyczaj nie sa oni zmotywowani do osiagniecia wyzszych potrzeb. W zwiazku z tym, uwazaja, ze pracownicy powinni byc bez przerwy pobudzani, nagradzani lub karani, aby upewnic sie czy wykonuja swoje zadania z. Teoria z como las empresas norteamericanas pueden enfrentarse al reto japones. Mcgregoroachi teoria x,y,z motivacion autosuperacion. Todo sobre teoria z del teoria x teoria y mcgregor ouchi.